Transformando la Nación por medio
de valores
Más de 10,000 personas han participado en un proceso estructurado de transformación por medio de valores dentro de sus propias instituciones.
QUIENES SOMOS
¿Qué es Mejor es Posible?
Somos una organización sin fines de lucro, comprometida con la transformación de personas, familias, negocios, organizaciones y agencias del gobierno, a fin de que puedan obtener sus mejores resultados en todo lo que hacen.
Misión: Transformar personas para transformar naciones”
Visión: Una cultura basada en valores en cada persona, en cada familia y en cada sociedad del planeta.
¿Qué hacemos?
Nuestro Programa de Mesas Redondas de Valores, ayuda a las personas, a cambiar su forma de pensar, para que experimenten los beneficios, de una vida, basada en valores.
Modelo práctico y replicable
Ayudamos a transformar la cultura corporativa de diferentes organizaciones, a una cultura basada en valores. Las organizaciones pueden ser transformadas, solo cuando las personas son transformadas.
Impacto medible
La transformación de una persona, solo ocurre cuando cambia su forma de pensar.
“Los pensamientos se convierten en acciones, las acciones se convierten en hábitos y los hábitos se convierten en nuestro destino.”
Aplicable a múltiples sectores
En el caso de los gobiernos, el impacto se percibe en un incremento notable en la eficiencia de los principales indicadores de gestión, en las diferentes agencias y ministerios gubernamentales.
En el caso de los negocios, esto impacta positivamente la rentabilidad, la satisfacción de los clientes y el clima laboral de la empresa, a mediano y largo plazo.
¿Comó lo hacemos?
Para producir esta transformación de manera sostenible, implementamos el programa de Mesas Redondas de Valores de Global Priority Solutions.
El Programa de Mesas Redondas de Valores, se ha implementado en varias organizaciones de unas 100 naciones en los últimos 30 años.
TESTIMONIOS
Instituciones Impactadas
Najayo Mujeres
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CUSEP
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CUSEP
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Ministerio de Defensa
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CULTURA INSTITUCIONAL SOSTENIBLE
Los Valores Claves que fortalecen la transformación
Temor de Dios
Fomentamos entornos donde cada persona asume responsabilidad por su conducta, decisiones y compromiso institucional.
Honestidad
El cambio comienza cuando quienes lideran modelan integridad, coherencia y consistencia en sus acciones.
Desarrollo de Personas
Pequeños grupos generan confianza, apertura y compromiso colectivo.
Excelencia
La repetición estructurada genera hábitos.
Los hábitos construyen cultura.
Trabajo en Equipo
La transformación no es subjetiva.
Se evalúa, se revisa y se fortalece.
Actitud
Cuando una persona cambia, impacta su equipo. Cuando un equipo cambia, impacta su institución.
MISIÓN Y VISIÓN
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Impacto nacional
Resultados que reflejan
transformación real
10,874
Graduados
Personas que completaron el proceso estructurado de transformación.
23
Instituciones Impactadas
Implementaciones históricas en distintos sectores nacionales.
19
Instituciones Activas
Procesos actualmente en funcionamiento.
5+
Sectores Estratégicos
Militar, salud, empresarial, educativo y gubernamental.
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Lead Defense Attorney
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Senior Legal Advisor
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